初生的民营新达商，蹒跚前行中遭遇新冠疫情给商贸流通行业带来的巨大影响，企业面临着严重的生存危机。集团董事会及时提出了，全体新达商人要有“两个务必”的清醒认识，即：“务必认识我们是靠产品与服务和人才与管理，才能活下来；务必认识我们须靠好口碑与好品牌和开放合作与资本运营，才能活得好”。

      集团再就业指导部积极响应集团董事会提出的“两个务必”，以“大干120天，全员奋斗渡难关”的创新增效活动为契机，与成都兼爱教育携手合作，开展起了高中生学习卡和高考志愿填报卡推广销售服务的全新业务。

      新达商人根植达州服务达州，认识到这个系统包含学习辅导、升学规划、新高考选科、高考志愿填报等模块，可为考生量身打造、精准填报高考志愿。认为做好此项服务不仅对学生和家长能解惑助力，对老师辛苦付出能锦上添花，还能给企业增效给员工增收。线上教育服务门槛不高、从业者众，竞争异常激烈，作为行业新手的新达商人如何面对？是畏难撤退还是偏向虎山行？他们选择了明知可能失败却也要大胆实践，虽说“成事在天”，但毕竟”谋事在人”，不试不干怎么就知道不行呢？

      在集团公司的支持下，总经理助理赵军组织协调物业公司和再就业指导部的全体员工，启动了学习计划，制定了近期启动“升学一卡通”营销工作，九月启动学习卡营销计划。并正在积极进行：一是走进校园针对性面向学校推荐；二是在达州6个高考网点向家长发放DM单；三是结合集团购物中心的活动进行推广。

    同志们冒着暑热下区乡进学校，克服不被理解不受待见的囧境也义无反顾的坚持着。身在外面，同志们克服各种不适，特别是黄静，为了克服腿脚不方便的问题，为了工作少担搁少上厕所就控制自己少喝水。杨剑、黄浩两位同志戴着眼镜，大热天的长时间在户外，汗水几度模糊了视线。严强、唐霞等同志在7、8日的两天高考中，始终坚持在校园周边推介。集团高管程艳、赵军和李国亲率同事，想方设法对接各种资源进校园，始终坚持在第一线，沉到最下面，了解并熟悉业务流程和工作难点、痛点。

      汗水打湿衣服变成了一朵朵盐花，同志们也没有一句怨言，因为他们每个人心中都有着新达商人的信念：幸福生活必须要付出去创造，美好新达商需要全体的努力！