管理心得之一
企业管理中常见的“误区”
一、认为“制度越多越好”
管理做什么，必须由经营做决定，围绕经营搞管理。企业流程制度一大堆，员工甚至我们的管理者压根儿就记不住。制度要简单明了好记可执行。管理水平一定不能超过经营水平，因为先有经营，经营在前，管理仅是解决经营中的问题而已。
二、认为“企业里人人平等”
在企业里做事，我们追求的应该是公平但不是平等。
每个人都必须清楚自己的角色和位置。不该发表的意见不发，该发表意见的时候不含糊。
三、认为“公司就是家”
公司哪能是家呢？因为它更注重的是责任，是目标，如果目标无法实现，你和公司都失去了存在的意义。
四、认为“法不责众”
我们的潜意识里，总认为“法不责众”，这样导致的结果是习惯从众，大家都希望责任是集体的，个人不要担责。这样行吗？所以，只有集体的责任（目标）转为个人的责任（目标），才有意义。
五、认为“忙有功闲是过”
管理中常常出现虚假繁忙，也就是你做的事情跟目标（绩效）不相关。多半碌碌无为和太闲的人，不是他们真的没事做，而是根本就不愿意去做。
何潺2020.6.3凌晨
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